全球首富馬斯克（Elon Musk）向旗下的推特員工發出了最後通牒，要求他們在美國當地星期四下午5點前做出決定，選擇是全力以赴地留在公司從事「長時間高強度的工作」，或者就領取資遣費離開。
根據多家美國媒體報導，推特公司內部的備忘錄揭示了馬斯克的指示：「為了展望未來，打造突破性的推特2.0，並在競爭日益激烈的世界中取得成功，我們需要極度的忠誠。」此外，馬斯克在備忘錄中也寫道：「這意味著將要長時間投入高強度的工作，只有卓越的表現才會被視為達標。」
馬斯克還要求推特員工點擊一個網頁連結，在紐約當地時間星期四下午5點之前確認對「新推特」的承諾，否則將失去工作並獲得三個月的資遣費。
在上個月以440億美元收購推特之後，馬斯克解僱了公司7500名員工中的一半，取消了在家工作政策並實施了長時間工作措施。然而，馬斯克試圖改革推特也引發了公司內部的混亂，許多高層主管紛紛離職。
這則新聞引起了廣泛關注，馬斯克的做法備受爭議。一方面，他希望推特能夠在競爭激烈的社交媒體市場中脫穎而出，但另一方面，這種高壓工作環境可能對員工的身心健康造成負面影響。這也提醒了我們在商業環境中追求成功的代價，以及領導者在推動改革時應該平衡利益和員工福祉之間的關係。